Director of sales Job

Bertrand Johnson Acoustique (BJA) est un expert dans le domaine de la santé auditive en milieu professionnel, depuis 1979.

Membre du groupe ODYO depuis 2021, chez BJA nous initions des collaborations et favorisons des partenariats pour prévenir la perte auditive dans les environnements de travail bruyants.

Nous sommes une équipe dynamique en pleine croissance, déterminée à promouvoir un environnement de travail positif et collaboratif. Au cœur de notre mission, nous croyons en l'amélioration continue et l'innovation, cherchant toujours des moyens d'optimiser nos processus et nos résultats.

Nous comprenons que nos employés sont la clé pour bâtir des entreprises solides et réussies, et nous mettons un point d'honneur à prioriser leur développement et leur bien-être.

Rejoignez nous et faites partie d'une équipe talentueuse qui contribue à faire avancer notre mission et à avoir un impact significatif dans notre industrie.

Résumé du poste :

Nous recherchons un(e) Gestionnaire des Ventes dynamique et axé(e) sur les résultats pour créer et diriger notre équipe de vente et stimuler la croissance des affaires dans la province de Québec et au-delà. Le/la candidat(e) idéal(e) aura une compréhension de base du cadre réglementaire local, notamment des régulations de santé et sécurité au travail de la CNESST. Vous serez responsable du développement et de l'exécution de stratégies de vente efficaces, de la gestion des performances de l’équipe et de la promotion d’une culture d'excellence et de responsabilité au sein du département des ventes.

Responsabilités clés :

Développement de stratégies de vente :

Créer et mettre en œuvre des stratégies de vente innovantes adaptées à la protection et la prévention auditives sur le marché québécois.
Analyser les tendances du marché et les activités des concurrents pour identifier de nouvelles opportunités et menaces.
Gestion d’équipe :

Diriger, encadrer et motiver l’équipe de vente pour atteindre les objectifs de performance.
Réaliser des évaluations de performance régulières, fixer des objectifs clairs et offrir une formation continue et un soutien.
Identifier les besoins de formation de l’équipe et faciliter les programmes de développement des compétences.
Optimisation du processus de vente :

Superviser le processus de vente, de la génération de prospects à la conclusion, en veillant à son efficacité et à sa rentabilité.
Utiliser HubSpot (CRM) pour gérer les relations clients et les données de vente.
Analyser les indicateurs de vente pour identifier les domaines d’amélioration et mettre en place des stratégies concrètes.
Engagement client :

Réaliser des présentations commerciales captivantes, des propositions, des flyers, des brochures et des courriels auprès de clients potentiels.
Établir et entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels, comprendre leurs besoins et leur offrir des solutions sur mesure.
Conformité réglementaire :

Se tenir informé des règlements de la CNESST et des meilleures pratiques en matière de protection auditive et de préservation de l’audition.
Éduquer les clients sur les exigences de conformité et sur l'importance de la santé auditive en milieu de travail.
Rapports et prévisions :

Préparer des rapports de vente réguliers et des prévisions pour la direction.
Suivre la performance des ventes par rapport aux objectifs et faire des recommandations basées sur les données pour ajuster les stratégies.
Qualifications :

Formation :

Diplôme universitaire en commerce, marketing ou dans un domaine connexe.
Minimum de 7 ans d’expérience en ventes B2B dans le domaine de la santé, dont au moins 3 ans dans un rôle de gestion.
Historique avéré de l’atteinte des objectifs de vente dans un secteur axé sur les services.
Une expérience dans les dispositifs médicaux ou les secteurs de la santé et de la sécurité est un atout.
Compétences :

Excellente compréhension du marché québécois et des régulations de santé et sécurité de la CNESST.
Capacités exceptionnelles de gestion d’équipe et de leadership.
Compétences en communication et en présentation exceptionnelles en français (obligatoire) et en anglais (préféré).
Maîtrise des logiciels CRM, en particulier HubSpot, et familiarité avec les outils d’analyse des ventes.
Attributs personnels :

Orienté(e) résultats avec une approche stratégique.
Capacité à prospérer dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Forte aptitude à la résolution de problèmes et souci du détail.
Ce que nous offrons :

Salaire compétitif avec des primes basées sur la performance.
Opportunité de travailler dans un environnement dynamique et soutenant.
Opportunités de développement professionnel et de croissance.
Avantages sociaux, y compris couverture santé, dentaire et invalidité pour les employés à temps plein.
Environnement de travail dynamique avec des installations modernes (bâtiment Fabrik8).
Rejoignez Bertrand Johnson Acoustique et faites partie de notre mission pour protéger la santé auditive et améliorer la sécurité au travail au Québec !

Bertrand Johnson Acoustique est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité et l'inclusion et offrons des chances égales à tous les employés et candidats sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'âge, de l'état-civil, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, du handicap physique ou mental, ou de toute autre base protégée par la loi et nous sommes heureux d'offrir aux membres de notre équipe un environnement de travail sain

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 75 000,00$ par an

Avantages :

Assurance Dentaire
Assurance Maladie Complémentaire
Congés payés
Gym sur place
Heures d’arrivée et de départ flexibles
Travail à domicile
Expérience:

Vente B2B: 5 ans (Obligatoire)
Langue:

Français (Obligatoire)
Anglais (Souhaité)
Disposition à se déplacer:

25 % (Souhaité)
Lieu du poste : En présentiel